Carrières
La vie du cabinet
Formation des collaborateurs
Au-delà des nombreux apprentissages acquis en mission, au contact direct des clients, les consultants d’Albus Partners bénéficient d’un parcours de formation tout au long de l’année. Nous disposons de 50 formations très diverses et très opérationnelles pour développer des compétences essentielles à la conduite des missions. Cet accompagnement favorise leur développement et contribue à garantir la qualité des interventions réalisées auprès de nos clients.
Dès son arrivée, chaque collaborateur est intégré, formé et accompagné.
La mise en place au sein d'Albus Partners d'un parcours de formation interne favorise le développement des compétences de chacun, leur permettant ainsi d'évoluer au sein du cabinet :
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30 collaborateurs formés en 2026,
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6 recrutements,
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60 heures de formation/personne.
Environnement de travail
Au sein d'Albus Partners, nous voulons que tous nos collaborateurs s'épanouissent dans leurs missions et leurs activités professionnelles quotidiennes. C'est pourquoi nous entretenons un climat de travail détendu et convivial.
L'année est rythmée par un séminaire de rentrée, des déjeuners réunissant l'ensemble des équipes, des moments de détente pour fêter les arrivées de nouveaux collaborateurs... sans citer toutes les initiatives de nos consultants (courses, tournoi de padel...).
La cohésion et la solidarité de nos équipes sont la garantie d'un professionnalisme reconnu par nos clients.
L'organisation du travail est adaptée aux missions et aux besoins en formation et accompagnement. Notre volonté est de maintenir la proximité avec nos clients. Avec leur accord, nous privilégions la présence de nos équipes à leurs côtés dans leurs locaux. Mais nos équipes sont également amenées à travailler à distance ou en open space.
