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Korian

Enjeu :

Accompagner le groupe dans la transformation de ses fonctions support.

Chiffre d'affaires : 

4 530 M€

Effectifs : 

57 500 collaborateurs

Secteur d'activité :

Maisons de retraite médicalisées

Equipe mobilisée :

3 Managing Directors à 40% de leur temps, 4 Consultants et 1 Analyste à 100%.

Délais :

8 mois

Résultats obtenus

Identification de 20 M€ de gains annuels récurrents sur une base de 250 M€ et mise en place d'un PMO assurant le pilotage du programme de transformation.

Démarche Albus Partners

  • Analyse de l'organisation existante et définition de l'organisation cible des fonctions support,

  • Identification des leviers d'optimisation et élaboration du plan de transformation,

  • Mise en place d'un PMO assurant le pilotage et le suivi des impacts financiers,

  • Accompagnement de la conduite du changement et de l'engagement des équipes.

Facteurs de différenciation d'Albus Partners

  • Approche intégrée,

  • Forte expertise de PMO dans des environnements complexes et multi-fonctions,

  • Accompagnement rapproché des équipes pour sécuriser leur adhésion et la pérennité des gains.

Image de Luis Villasmil

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