Un collectif au service de la transformation
Chez Albus Partners nous croyons dans la force du collectif et misons sur le facteur humain. Nous réunissons des profils complémentaires (expérimentés et issus des meilleures écoles) afin d'offrir des solutions adaptées aux enjeux de nos clients.
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Nos équipes de dirigeants, d'experts, et de jeunes diplômés mettent l'accent sur l'accompagnement opérationnel "de bout en bout" des équipes de nos clients pour les amener à une totale autonomie.
Nous utilisons les leviers technologiques comme l'intelligence artificielle et l'automatisation pour améliorer notre performance comme celle de nos clients.
L'équipe dirigeante d'Albus Partners
François Malavaud
Président & Managing Director
"Chez Albus, nous croyons à la culture du résultat. Notre métier, accompagner nos clients à résoudre des situations complexes et à forts enjeux. Nous intervenons chez tout type de client dans un environnement fréquemment chahuté et en toute confidentialité."
Corinne Gerbet
Managing Director & Head of Delivery
"Travailler chez Albus Partners c'est d'abord, apprendre à identifier des leviers qui permettront de sécuriser la sortie de crise. C'est ensuite accompagner son client au jour le jour afin d'atteindre le résultat escompté."
​Être Albusien
Vivre l'expérience Albus c'est être confronté très rapidement à des situations réelles chez nos clients avec une forte exposition.
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Dès votre arrivée, vous rejoignez nos équipes pour participer activement à des projets ayant un impact réel sur les résultats de l'entreprise.
Devenir Albusien c'est travailler aux côtés d'experts, de dirigeants d'entreprises, c'est gagner en autonomie, c'est faire partie d'une équipe et être formé aux méthodes et aux outils permettant le succès de ces missions à forts enjeux.
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